順德區(qū)人才發(fā)展服務中心（以下簡稱“人才中心”）是經順德區(qū)人大常委會審議通過設立，作為獨立法人履行人才服務職能的法定機構。
當前，順德區(qū)實施“以水美城、以城聚才、以才興城”戰(zhàn)略，以“實施一流人才政策”“919人才工程”“高層次人才倍增計劃”為抓手，全力建設人才向往的活力智城。
人才中心作為貫徹落實人才強區(qū)戰(zhàn)略的法定機構，在打造人才服務體系、落實人才政策、培育各類人才、開展人才活動，營造最優(yōu)人才生態(tài)圈等方面，有著廣闊的發(fā)展空間。
人才中心在承擔公共服務職能的同時，大力探索創(chuàng)新運營模式，構建專業(yè)化、年輕化、有活力的團隊，定期開展豐富多彩的培訓和團體活動，讓員工能夠充分發(fā)揮自身價值，與人才中心共同成長。
為推進人才中心高素質人才梯隊建設，培養(yǎng)一批具有優(yōu)秀的自我管理、團隊管理和業(yè)務管理能力，工作中能夠獨當一面，適應發(fā)展需要的儲備人才，現(xiàn)以自籌經費向社會公開招考儲備干部3名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招考對象和報考條件
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招考對象為社會上具有國家承認研究生以上學歷的人員，所有人員須在報名開始之日（即2022年3月18日）前取得相應畢業(yè)證書、學位證書，職位要求的其他證書和條件資格。
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報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
2.遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行區(qū)人才發(fā)展服務中心儲備干部義務;
3.具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;
4.符合招考職位規(guī)定的其它條件（詳見附件1）。
曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，以及在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形人員不得報考。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。
二、報名及考核錄用流程
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2022年3月18日9:00至2022年3月31日16:00
（二）報名方式
報考人員可登錄網上報名系統(tǒng)（https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice/content?batchId=1498921554305105922），注冊并提交報考申請。報考人員需如實填寫個人情況，上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為JPG，大小為100KB以下），并在附件提交招考崗位資格條件對應的相關證明材料電子版，完成以上流程后打印報名表（報名指南詳見附件2）。
每人限報一個職位，報名系統(tǒng)對報考者信息進行初步審核，每個崗位的開考比例原則上不低于1:6；達不到開考比例的，由人才中心決定是否取消該崗位或延期報考工作。
通過報名資格審核的考生自行登錄報名網站下載打印準考證，打印時間另行公告，請留意人才中心網站，逾期不打印準考證以致不能參加考試的后果自負。
?。ㄈ┕P試
參加筆試的考生須攜帶身份證、準考證在指定地點，并依筆試通知要求參加考試。筆試采取閉卷考試形式進行，不指定考試用書及資料。筆試成績滿分為100分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格分數(shù)線為60分，再按筆試成績從高到低的順序，按職位需求1:6比例在通過最低合格分數(shù)線的考生中確定參加后續(xù)考核的人員。招聘崗位上通過合格分數(shù)線的人數(shù)達不到1:6的比例時，由人才中心決定是否對已過合格分數(shù)線人員進行后續(xù)考核。
后續(xù)考核對象確定后，在人才中心網站予以公布，同時公布資格復審的時間及地點。
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資格復審對象須提供居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證等相關證明材料原件及復印件進行資格復審，并上交以上材料復印件，領取無領導小組討論考核通知書。資格復審不合格的，不得參加無領導小組討論，由人才中心決定是否按筆試結果順序從高到低依次進行遞補。通過資格復審的人員名單將在人才中心網站予以公布。
（五）無領導小組討論
參加無領導小組討論考核的考生須攜帶身份證在指定地點，并依通知要求參加考核。無領導小組討論考核成績現(xiàn)場公布，成績滿分為100分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格分數(shù)線為60分，再根據筆試成績、無領導小組討論成績之和（筆試成績+無領導小組討論考核成績）從高到低的順序，按職位需求1:3比例在通過合格分數(shù)線的考生中確定進入面試考核的人員。
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面試采用開放式形式進行，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格分數(shù)線為60分。達到合格分數(shù)線的考生，根據筆試成績、無領導小組討論成績及面試成績計算總成績。
考生總成績=筆試成績×30%+無領導小組討論考核成績×30%+面試成績×40%。
總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。各崗位按照總成績從高到低的順序（若同一崗位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次），以崗位招錄人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。
確定體檢、考察對象后，參加體檢人員名單及體檢安排在人才中心網站予以公布。
?。w檢和考察
體檢標準參照錄用事業(yè)單位的體檢標準，體檢費用由考生負擔。
體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，考察由人才中心對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況進行考察。體檢、考察合格的確定為擬錄用對象，擬錄用對象名單在人才中心網站公布。
體檢、考察不合格、自動放棄或公示過程中有異議并影響錄用的，由人才中心決定是否按考生總成績高低順序依次遞補。
?。ㄆ撸┺k理相關手續(xù)
經公示無異議或有異議但經核實不影響錄用的擬錄用人員，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。
三、待遇
本次招考職位不帶編制，薪酬待遇按照順德區(qū)人才發(fā)展服務中心自籌經費人員薪酬方案、績效考核辦法標準執(zhí)行，綜合年薪約10萬元（含月薪、節(jié)日補貼、年度績效考核獎金、個人及單位支付的社會保險和住房公積金）。試用期工資按轉正后月薪的80%計發(fā)。
人才中心有完善的晉升機制，表現(xiàn)優(yōu)異者有廣闊的晉升空間。
四、招聘信息發(fā)布網站
順德區(qū)人民政府網：www.shunde.gov.cn
順德區(qū)人才發(fā)展服務中心網站：sdrc.shunde.gov.cn
五、其他事項
?。ㄒ唬﹫罂既藛T應提供準確的電話聯(lián)絡方式，確保隨時可聯(lián)系，否則造成的后果由本人自行承擔。
?。ǘ╀浻萌藛T如在報名、考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)中存在弄虛作假行為，一經查實，取消聘用資格或予以解聘。
?。ㄈ┮唁浻萌藛T須在規(guī)定時間內報到，逾期不能報到的，不保留錄用資格。
?。ㄋ模┍竟婕捌涓郊摹耙陨稀?、“以下”、“前”、“以后”均包含本級基數(shù)。
（五）本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次考試的組織方無關。
六、疫情防控要求
本次招考將按新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求開展，報考人員應按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。因疫情影響導致本次招錄工作時間調整的，人才中心將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在網站發(fā)布公告。
“粵康碼”為綠碼，通信大數(shù)據行程卡正常（考前14天內無國內中高風險地區(qū)及所在地市旅居史），憑考前48小時內核酸檢測陰性證明，經現(xiàn)場測量體溫正常（體溫<37.3℃）的考生方可參加考試。
考生有以下情況之一，不得參加考試：
1.“粵康碼”為紅碼或黃碼的考生；
2.考試前21天內有國外和港臺旅居史、前14天內有國內中高風險地區(qū)旅居史、仍在隔離治療（觀察）期的確診、疑似病例或無癥狀感染者、未解除管控的密切接觸者或密切接觸的密切接觸者，以及按照廣東省新冠肺炎防控工作要求應當或被采取集中（居家）隔離、健康管理（健康監(jiān)測）等管控措施尚未解除的考生；
3.不能提供考前48小時內核酸檢測陰性證明的考生。
考生應認真閱讀防控須知（附件3）和《考生疫情防控承諾書》?？忌蛴士甲C即視為認同并簽署承諾書。如違反相關規(guī)定，自愿承擔相關責任、接受相應處理。
因疫情存在動態(tài)變化，疫情防控工作要求也將作出相應調整。如考前出現(xiàn)新的疫情變化，將及時發(fā)布最新疫情防控要求。
七、咨詢聯(lián)系
電話：0757-22207880，聯(lián)系人：梁先生。
八、舉報投訴
電話：0757-22205283，順德區(qū)人才發(fā)展服務中心理事會監(jiān)察審計委員會。
佛山市順德區(qū)人才發(fā)展服務中心
2022年3月3日
附件1.順德區(qū)人才發(fā)展服務中心自籌經費儲備干部職位表.doc
