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2025年吉林銀行吉林分行零售信貸客戶經(jīng)理場景化招聘公告
2025-02-18 11:50:25· 來源:吉林事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):吉林· 招考分類:機關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  吉林銀行成立于2007年10月,總部設(shè)在吉林省長春市,是省屬國有金融企業(yè),是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末,資產(chǎn)總額7216億元,各項貸款余額4625億元,各項存款余額5507億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內(nèi)同業(yè)首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強銀行榜單中排名第237位,在中國銀行業(yè)協(xié)會2024年中國銀行業(yè)100強榜單中排名第44位。綜合實力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人銀行前列。

  一、招聘崗位及人數(shù)

  吉林分行零售信貸客戶經(jīng)理3人。

  二、崗位職責(zé)

 ?。ㄒ唬┙邮軑徫豢己斯芾恚瓿蓸I(yè)績指標(biāo);

 ?。ǘW(xué)習(xí)我行相關(guān)制度規(guī)定,完成培訓(xùn)、考試等相關(guān)要求,取得上崗資格;

 ?。ㄈ┱莆瘴倚懈黜椓阗J產(chǎn)品,開展業(yè)務(wù)營銷,為有需求的客戶辦理貸款業(yè)務(wù);

 ?。ㄋ模┴撠?zé)按照我行相關(guān)產(chǎn)品制度和業(yè)務(wù)流程,獨立做好授信客戶盡職調(diào)查、資料準(zhǔn)備、風(fēng)險評估、撰寫報告等工作,并對提供各項信息、資料和報告的真實性負責(zé);

 ?。ㄎ澹┴撠?zé)落實貸后管理工作,包括貸后服務(wù)、貸后檢查、風(fēng)險預(yù)警、催收、不良資產(chǎn)處置等工作;

  (六)定期整理和更新客戶文檔資料,做好日常信息管理及分支機構(gòu)安排的其他工作。

  三、招聘基本條件

 ?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);

 ?。ǘ┻壿嬎季S能力和學(xué)習(xí)能力強,有良好的溝通理解、語言表達能力;

 ?。ㄈ┚邆漭^好的人際溝通能力、較強的客戶經(jīng)營和關(guān)系維護能力,具備主動營銷意識;

 ?。ㄋ模┚哂休^強的責(zé)任心和團隊精神、熱愛零售營銷工作,能承擔(dān)較大的工作壓力;

  (五)不存在影響使用的違規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況;

 ?。┥眢w健康、形象氣質(zhì)佳;

 ?。ㄆ撸┓霞帚y行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

  四、任職資格

 ?。ㄒ唬┠挲g45周歲以下(1980年1月1日以后出生);

 ?。ǘ┐髮W(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

 ?。ㄈ┚邆錉I銷工作經(jīng)驗。

  五、勞動合同及考核管理

  簽訂3年期勞動合同(含6個月試用期),同時簽訂勞動合同補充協(xié)議,合同期內(nèi)不能進行崗位調(diào)整,并約定業(yè)績考核指標(biāo),對于不能完成考核標(biāo)準(zhǔn)的人員解除勞動合同??己酥笜?biāo)如下:

 ?。ㄒ唬┳院炗唲趧雍贤掌?,至試用期到期上個自然月月末止,發(fā)放貸款金額達到2500萬元(含)。

 ?。ǘ┰囉闷趦?nèi)發(fā)放的貸款無逾期。

  (三)合同期內(nèi)已發(fā)放的貸款在每月月末時點考核時無逾期及不良。

 ?。ㄋ模┖贤趦?nèi)發(fā)放貸款金額達到5000萬元/年。

 ?。ㄎ澹┖贤诮Y(jié)束后,經(jīng)用人條線綜合評價為合格及以上的,可續(xù)簽勞動合同。綜合評價為不合格的不再續(xù)簽勞動合同。

  六、報名方式

  PC端(https://jlyh-fh.zhaopin.com)報名或掃描下方二維碼報名。

  報名截止日期:2025年3月16日

  七、招聘流程

  按照“應(yīng)聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同及補充協(xié)議”等步驟進行,擇優(yōu)錄用。

  八、注意事項

 ?。ㄒ唬┟课粦?yīng)聘者僅可申請1個工作崗位。

  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。

 ?。ㄈ?yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。

  (四)請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

  (五)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

 ?。┪倚袕奈次腥魏螁挝缓蛡€人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班,請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

  招聘熱線:0432-62102051

  原始標(biāo)題:2025年吉林銀行吉林分行零售信貸客戶經(jīng)理場景化招聘公告

  信息來源:https://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2025021716184753573/index.html