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確定安吉縣產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限公司(簡稱縣產(chǎn)投集團)成立于2000年10月，注冊資本20億元，為縣屬國有企業(yè)。2020年12月，縣產(chǎn)投集團整體合并原縣國有資本投資運營公司、縣文旅集團，并劃轉(zhuǎn)靈峰度假區(qū)以及縣級部門下屬國有企業(yè)。目前，下屬子公司77家，其中全資公司51家，控股公司10家，參股公司16家，國內(nèi)主體信用評級AA+級?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員14名。現(xiàn)將有關(guān)招考事項公布如下：
招考對象
不受常住戶口地區(qū)限制，凡符合招考條件的人員均可報名。
崗位設置
招考條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正。
2、具有報考崗位所需學歷、專業(yè)、技術(shù)職稱等報考條件要求。
3、無違法犯罪記錄，近二年內(nèi)未受到過黨紀、政紀處分。
招考程序
1.國豐熱電公司副總經(jīng)理和綠色經(jīng)濟公司工藝工程師崗位
按照發(fā)布公告→注冊報名→資格初審→面談→資格復審→面試→體檢及考察→公示及聘用的程序進行。
2.其他崗位
按照發(fā)布公告→注冊報名→資格初審→下載打印準考證→筆試→資格復審→面試→體檢及考察→公示及聘用的程序進行。
注冊報名
時間：2025年2月5日9:00-2025年2月12日16:00。
應聘人員登錄安吉縣人力資源網(wǎng)招考系統(tǒng)(http://60.190.166.222:8001/yxks)注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。報名需上傳相關(guān)材料(出具身份證、戶口本、學歷學位證書等)、與崗位相關(guān)的職稱等級證書或相關(guān)證明資料等材料、有工作年限及崗位工作經(jīng)驗要求的提供原單位社保繳納明細和原單位出具崗位經(jīng)驗書面證明或能證明其崗位經(jīng)驗的其他材料，已經(jīng)離職請?zhí)峁╇x職證明。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
資格初審
時間：2025年2月5日9:00-2025年2月12日17:00。
用人單位將根據(jù)各應聘者投遞的報名表、身份證件、資格證書等資料，按照崗位招聘要求進行初步甄選，應聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次報名并接受資格審查。各崗位通過資格初審人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位或招聘計劃人數(shù)在3人及以上通過資格審查人數(shù)不足計劃數(shù)2倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，應聘該崗位人員可自接到取消計劃通知規(guī)定時間內(nèi)進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名。
下載并打印準考證
時間：2025年2月13日9:00至筆試當天9:00。
通過資格初審的應聘人員在同一網(wǎng)址(http://60.190.166.222:8001/yxks)下載打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。逾期未進行者，視作放棄應聘資格，責任由報考者自負。
面談、筆試
1.國豐熱電公司副總經(jīng)理和綠色經(jīng)濟公司工藝工程師崗位采取面談，面談采取線下的方式進行，按照應聘人員的崗位專業(yè)匹配度、工作經(jīng)歷、面談答題情況等指標進行量化打分，面談采用100分制。
2.其他崗位采取筆試，筆試采用閉卷形式統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容按照崗位要求確定，詳見附件1“筆試內(nèi)容”，具體時間、地點以準考證為準。
資格復審
根據(jù)筆試(面談)成績，從高分到低分按同一崗位招聘計劃人數(shù)與應聘人數(shù)不超過1:3的比例確定參加面試對象，其中招考計劃數(shù)在3人及以上的按照不超過1:2的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
面試前，在規(guī)定的時間、地點對面試對象進行現(xiàn)場資格條件復審，具體時間、地點及相關(guān)要求安排以本單位實際通知時間為準，通知的形式包括短信、電子郵件或電話等。
審核材料如下：
1.《報名表》一份(請自行下載打印附件2，不得改動、刪除、添加報名表排版版面和內(nèi)容，并經(jīng)本人簽字后提交);
2.《報名人員誠信承諾書》一份(請自行下載打印附件3，并經(jīng)本人簽字后提交);
3.有效期內(nèi)的身份證(正、反面)、戶口本(首頁和本人頁)原件及復印件一份;
4.與招聘要求相應的學歷、學位證書原件及復印件一份;
5.學信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)教育部學歷證書電子注冊備案表一份;
6.國(境)外學歷(學位)須提交教育部(中國)留學服務中心出具的國(境)外大專及以上全部學歷認證書(學士及以上學位認證書)原件及復印件一份;
7.與崗位相應的職稱等級證書或相關(guān)證明材料原件及復印件一份;
8.有“崗位相關(guān)工作經(jīng)驗”要求的，由原單位出具提供相關(guān)工作經(jīng)驗證明或能證明其崗位經(jīng)驗的其他材料原件及復印件一份;
9.有“崗位工作年限”要求的，提供歷年社保繳納證明一份;
10.個人近期1寸免冠證件照1張貼于資格復審表上;
11.已經(jīng)離職請?zhí)峁╇x職證明。
應聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與網(wǎng)上報名信息一致，材料不全、所提供的材料與應聘崗位條件不相符或提供虛假材料者，不得參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。
放棄資格復審或資格復審不合格的，可在規(guī)定時間內(nèi)在該崗位參加筆試的人員中從高分到低分予以遞補。
資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試或聘用資格。
面 試
每個考生的面試時間為15分鐘;采用100分制，合格分數(shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對象;面試時間、地點，以面試通知書為準。
面試結(jié)束后，國豐熱電公司副總經(jīng)理和綠色經(jīng)濟公司工藝工程師崗位按面談成績占40%和面試成績占60%合成總成績;其他崗位按筆試成績占40%和面試成績占60%合成總成績。按招聘崗位從高分到低分1:1比例確定擬錄用人員，若總成績相等，以面試成績高的為先。
體檢、考察
體檢由用人單位統(tǒng)一組織，體檢按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)政策執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。
對報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為本人放棄，不足人員可在相應崗位進入面試對象中按總成績從高分到低分按程序遞補。
考察工作由安吉縣產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限公司組織，考察標準和程序參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行?？疾鞂嵤┣?，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。
公示、錄用
(一)公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬錄用人員，在安吉人力資源網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實不影響錄用的，確定為錄用人員。
(二)錄用。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，所有錄用人員需在公示后一周內(nèi)到崗，逾期不到崗視為放棄，如遇上述情況，不足人員崗位可依次遞補。錄用人員根據(jù)各自崗位與所屬公司簽訂勞動合同并進入試用期，工資福利待遇按產(chǎn)投集團下屬子公司相關(guān)制度執(zhí)行。試用期不符合錄用條件的解除勞動合同。
(三)遞補。本次招聘的擬錄用對象，因未按時報到、試用期考核不合格，或簽約對象在6個月內(nèi)離職等情況帶來崗位空缺的，經(jīng)用人單位書面申請，可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補;遞補原則、體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。
其他事項
(一)對報考人員考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)招聘單位、用人單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘考試的輔導培訓班。
(三)本次招考接受集團紀委監(jiān)督，電話：15968602830。
(四)具體事項考生可登錄安吉人力資源網(wǎng)(www.ajrczp.com)查詢。也可咨詢電話：0572-5666918。
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安吉縣產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限公司下屬子公司招考崗位表
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