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　　RPO是以效果為導(dǎo)向的專(zhuān)屬定制服務(wù)，一切以服務(wù)效果及客戶(hù)滿(mǎn)意度為前提，聚才RPO秉承“效率優(yōu)先，效果至上”的服務(wù)理念，承諾“按效果付費(fèi)”。

　　對(duì)于企業(yè)緊急、批量招聘，聚才RPO能迅速調(diào)配多個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)大規(guī)模集團(tuán)作戰(zhàn)，快速顯現(xiàn)服務(wù)效果。而對(duì)于少量招聘職位，也有專(zhuān)屬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)服務(wù)。聚才RPO既能夠迅速組合起集團(tuán)軍操作大訂單，也能小團(tuán)隊(duì)單線(xiàn)運(yùn)作小訂單。

　　聚才RPO針對(duì)企業(yè)批量的職位，提前儲(chǔ)備人才，為企業(yè)建立人才私有云，并通過(guò)聚才近年來(lái)多個(gè)招聘網(wǎng)站站群運(yùn)營(yíng)，人才庫(kù)積累。重復(fù)、長(zhǎng)期職位的開(kāi)發(fā)與操作，聚集更多同類(lèi)人才資源，快速實(shí)現(xiàn)人崗匹配，降低單個(gè)企業(yè)使用人才資源的成本，提高招聘效率。

　　聚才RPO認(rèn)為招聘流程外包是解決招聘需求的一種服務(wù)模式，根據(jù)企業(yè)的具體招聘需求提供定制化的解決方案，并根據(jù)需求進(jìn)行不同服務(wù)段產(chǎn)品的選擇與組合，最終按招聘效果付費(fèi)。不局限形式，按需服務(wù)，直擊本質(zhì)。