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確定一、單位簡介
南昌大學(xué)是國家“雙一流”建設(shè)高校、教育部與江西省部省合建高校、江西省一流大學(xué)整體建設(shè)高校。學(xué)校地處“英雄城”南昌市，擁有前湖、青山湖、東湖3個校區(qū)，其中前湖主校區(qū)占地面積4260余畝，校舍建筑面積149萬余平方米。
學(xué)校現(xiàn)有42個教學(xué)單位，13個學(xué)科門類、92個本科招生專業(yè)，27個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，4個博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，18個博士后科研流動站；50個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，36個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別。學(xué)校設(shè)有5所直屬附屬醫(yī)院，共有16個國家臨床重點?？啤２牧峡茖W(xué)與工程學(xué)科入選國家“雙一流”建設(shè)學(xué)科，6個學(xué)科入選省一流學(xué)科。17個學(xué)科進入ESI全球排名前1％，其中農(nóng)業(yè)科學(xué)（以食品科學(xué)為主）進入全球排名前0．299‰；食品學(xué)科在“USNews全球大學(xué)學(xué)科排名”中位居第8位。
邁入新征程，展現(xiàn)新作為。南昌大學(xué)將堅持以立德樹人為根本，深入實施“需求牽引、特色發(fā)展、開放辦學(xué)、人才強校、文化鑄魂”五大戰(zhàn)略，扎實推進“一流學(xué)科攻堅、人才培養(yǎng)創(chuàng)優(yōu)”等十大行動，全面開啟“江西底色中國特色的世界一流大學(xué)”建設(shè)新征程，努力打造“特色學(xué)科、科技創(chuàng)新、人才集聚”三個高地，奮力成為“拔尖創(chuàng)新人才自主培養(yǎng)、地方大學(xué)服務(wù)區(qū)域發(fā)展、革命老區(qū)建設(shè)世界一流大學(xué)”三個樣板，當(dāng)好江西高?！邦I(lǐng)頭羊”，為服務(wù)教育強國和科教強省戰(zhàn)略作出新的更大貢獻！
詳情請見：http：／／www．ncu．edu．cn
二、招聘崗位
招聘計劃共238名，具體招聘崗位及要求詳見《南昌大學(xué)2025年高層次人才招聘崗位需求表》（附件1）
三、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫凰璧娜温氋Y格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
?。ㄎ澹┚哂胁┦繉W(xué)歷、學(xué)位（其中，2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書，未按時取得者取消聘用資格）或具有正高級專業(yè)技術(shù)資格，同時具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；
?。┓舷鄳?yīng)的年齡條件：
1．應(yīng)聘高層次人才崗位（崗位序號1），年齡50周歲以下（1974年3月7日之后出生）；
2．應(yīng)聘其他崗位（崗位序號2－39），年齡35周歲以下（1989年3月10日之后出生），業(yè)績突出者可放寬至40周歲以下（1984年3月10日之后出生）；
?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰蟮钠渌Y格條件；
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
四、招聘程序
本招聘計劃2025年全年實施，招滿為止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
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1．應(yīng)聘者將詳細個人簡歷、有關(guān)業(yè)績材料及三封推薦信一道制成壓縮包后發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，每個壓縮包大小不宜超過5M；
2．投送要求：郵件主題及附件請注明：畢業(yè)院校、姓名學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、擬應(yīng)聘學(xué)院及具體崗位（例如：某某大學(xué)＋王某某博士后＋中國語言文學(xué)專業(yè)＋應(yīng)聘高層次人才崗位／應(yīng)聘新聞與傳播學(xué)院教學(xué)系列教師崗位）；
3．請應(yīng)聘者認真如實填寫和提交相關(guān)材料，若因提供材料不實所引發(fā)的后果，由應(yīng)聘者本人負責(zé)。
（二）資格審查
學(xué)校對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進行初審，確定參加考核人員，報名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在通知期限內(nèi)及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
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自公告發(fā)布之日起10個工作日后，單位根據(jù)報名情況，不定期組織考核，具體考核時間、地點另行電話通知。參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。
學(xué)校按照崗位需求，對應(yīng)聘者教學(xué)科研能力、專業(yè)素質(zhì)等進行考核，設(shè)定考核成績合格分數(shù)線80分，考核成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘者方可確定為入闈體檢人員。
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考核通過人員須在我單位指定的地點進行體檢，檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘者應(yīng)身心健康。
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對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。
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對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。
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經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
五、待遇
?。ㄒ唬┢赣萌藛T享受事業(yè)單位工作人員待遇，統(tǒng)一納入編制備案制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）為各類人才提供富有競爭力的薪資待遇，提供高水平的實驗平臺及科研環(huán)境。
?。ㄈ┓蠗l件者可享受南昌市人才政策，具體參見南昌新“人才10條”。
?。ㄋ模┓蠗l件者可享受省內(nèi)其他人才引進政策。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳老師
聯(lián)系電話：（0791）83969074
E-mail：rscrsk＠ncu．edu．cn
南昌大學(xué)
2025年3月10日
原始標(biāo)題：南昌大學(xué)2025年高層次人才招聘公告（8）
信息來源：http://rst.jiangxi.gov.cn/jxsrlzyhshbzt/col/col85520/content/content_1898991588549263360.html
